博盛年终薪酬及人力资源趋势研讨会

新常态下的积极韧性​
讲者介绍
潘琳 （May）
博盛亚洲管理合伙人

潘女士是博盛亚洲的创始及管理合伙人。她擅长优化激励机制、高管薪酬、企业绩效管理、上市或并购前后人力资源整合、组织架构、变革管理等。她拥有25年专业管理咨询经验，领导过千的咨询项目并带领项目团队从规划、设计至实施方案。

创办博盛之前, 潘女士曾在怡安、韦莱韬悦、普华永道、汇丰银行及陶氏化学等负责全方位的战略人力资源咨询及管理。她是香港人力资源学会并购及国际薪酬管理证书课程的长期导师。她亦是新加坡商业顾问联会认可的专业咨询顾问。她创办中资金融机构人力资源协会，为企业提供交流市场信息平台。

潘女士拥有英国莱斯特大学人力资源管理及培训硕士学位及香港大学社会科学学士学位；她精通英语、普通话及广东话。
John Lee
FIT的创始及管理合伙人

FIT Remuneration Consultants LLP是英国最大的独立薪酬咨询机构，由十位经验丰富的合伙人领导。公司为超过250家客户提供咨询服务，其中包括约10％在英国上市的公司和9家富时100指数公司。

John 是FIT的创始及管理合伙人，之前曾担任New Bridge Street Consultants的管理合伙人。他在高管薪酬领域提供咨询服务已有30多年的经验，并获得英国律师资格、纽约律师资格和特许税务顾问资格。

John Lee是薪酬咨询顾问团体的创始成员之一，也参与建立其行为准则。​

他的客户包括安格利亚水务（私有水务公司）、嘉年华（富时250邮轮运营商）、Compare The Market（私有金融科技公司）、GPE（富时250房地产公司）、Hammerson（富时250房地产公司）、Just Group（富时250人寿保险公司）、Next（富时100时装零售商）、Olam食品配料（总部位于新加坡的配料公司）、Rentokil Initial（富时100害虫控制公司）、Rothesay Life（私有人寿保险公司）和WH Smith（富时250旅行零售商）。
陆蓓琳 （Linda）
FIRST CALIBRE 创始合伙人

Linda在2013年创立了First Calibre，她在香港和中国大陆具有18年以上猎头顾问和的人力资源的成功经验。

她关注的领域主要是资产管理、股票研究、信贷研究、固定收益、企业融资、资本市场（债券资本市场，股票资本市场）、结构化融资、股票经纪、投融资。

此前，她曾在多家全球顶级猎头公司工作，例如 Whitney Correlate、Omerta Group 和 Capital Access。 Linda 的职业生涯始于汇丰银行，担任人力资源业务合作伙伴，致力于招聘和人才管理。

​Linda来自上海，持有东华大学的市场营销学学士学位。