如何在经济复苏下有效地作薪资与人员规划？​
​​​在2021年疫情持续，但亚太地区经济有复苏迹象。为了在较明朗的环境下得以拓展，企业的薪资与人员规划变得更为重要。这亦成为2021调研的主题，详情请参考以下调研​信息。​​

博盛年终薪酬及人力资源趋势调研 - 2021

调研提供有关薪资与人员规划​的市场数据和方向，令人力资源部能够优化薪酬激励与人员策划把握经济复苏的契机​。调研的重点包括：
  • 国际及本地经济环境
  • 国际金融机构的业绩变化
  • ​薪酬福利支出占收入比例
  • 亚洲金融机构的绩效变化及奖金预测
  • 高级管理人员、前台及后台的奖金额度（以月薪的倍数表示）及分配
  • 通胀率、全公司、前台及后台薪酬增幅的实际情况及预期
  • 员工编制变动、员工流失率及人员配置比例
  • 人力资源关注重点的变化​​
参与调研的好处​

​如贵公司在2021年9月30日之前完成我们的年终调研问卷，就能获得参与我们网络分享会的3个免费名额，并能够以五折的优惠价格购买调研报告。
调研问卷与样本报告
请与我们联系以获得调研问卷​及样本报告- bryanlo@pretium-asia.com 或+852 3996 7869.
博盛年终薪酬及人力资源趋势网络分享会
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