奖金预期将往下调，但金融机构仍可获得四个月或更多的奖金
​​在史无前例的2020年，金融机构预期奖金下调10%-20%，但职能部门仍可获得约四个月的奖金。​资产管理部的奖金将持平。详情请参考以下调查报告。

博盛年终薪酬及人力资源趋势调研 - 2020/2021

调研报告提供市场数据和方向以保持韧性，令人力资源部能够保持高度警惕性并运筹帷幄，帮助公司从新冠肺炎的影响中恢复元气。报告包含72家在亚洲有多个分部的国际、亚洲及本地投资银行、资产管理公司、私募基金公司及商业银行。调研报告的重点包括：

• 国际及本地经济环境
• 国际金融机构的业绩变化
• ​薪酬福利支出占收入比例
• 亚洲金融机构的绩效变化及奖金预测
• 高级管理人员、前台及后台的奖金额度（以月薪的倍数表示）及分配
• 在疫情期间如何管理激励机制及相关考核绩效指标
• 通胀率、全公司、前台及后台薪酬增幅的实际情况及预期
• 员工编制变动、员工流失率及人员配置比例
• 人力资源关注重点的变化​

​调查问卷与样本报告
请与我们联系以获得样本报告- info@pretium-asia.com 或+852 3996 7868.

博盛年终薪酬及人力资源趋势网络分享会
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