潘琳 – 管理合伙人

潘女士是博盛亚洲的创始及管理合伙人。她擅长优化激励机制、高管薪酬、企业绩效管理、上市或并购前后人力资源整合、组织架构、变革管理等。她拥有25年专业管理咨询经验，领导过千的咨询项目并带领项目团队从规划、设计至实施方案。

创办博盛之前, 潘女士曾在怡安、韦莱韬悦、普华永道、汇丰银行及陶氏化学等负责全方位的战略人力资源咨询及管理。她是香港人力资源学会并购及国际薪酬管理证书课程的长期导师。她亦是新加坡商业顾问联会认可的专业咨询顾问。她创办中资金融机构人力资源协会，为企业提供交流市场信息平台。

潘女士拥有英国莱斯特大学人力资源管理及培训硕士学位及香港大学社会科学学士学位；她精通英语、普通话及广东话。

王绮莲 - 管理顾问

王绮莲女士是博盛亚洲的管理顾问，专业经验涵盖人力资源领域的各个范畴，包括人才招聘及发展、薪酬管理、绩效管理、员工敬业度、高管辅导、企业发展、优化流程及企业并购等。她在金融服务业、高新技术产业及航空业共有逾25年的从业经验。

在加入博盛之前，王女士是中信证券国际的董事总经理及人力资源部主管，亦曾任职于中信资本、中信银行（国际）、摩根大通、渣打银行、达美航空、衡力化学、惠普及优利系统。她是香港人力资源管理学会的资深会员，亚太职业经理人协会的副总裁。此外，王女士积极投身于社会义工活动，她是香港卓护义工协会的创办人之一兼秘书，亦是香港童军总会人力资源委员会成员。

王女士持有American States University的工商管理硕士学位，掌握流利的英语、普通话及广东话。

​陈淑英女士-管理顾问

陈淑英女士是博盛亚洲的管理顾问，专业经验涵盖人力资源管理的各个范畴，包括人才招聘及发展，高管辅导，继任计划，绩效管理，组织架构，变革管理等。她在亚太区的跨国金融机构和房地产公司有逾30年经验。
 
在加入博盛之前，她曾担任Grosvenor Asia Limited的区域人力资源主管，美银美林银行摩根大通，宏利金融和巴克莱银行及香港会德丰地产的高级管理职位。
 
陈女士拥有纽约市立大学巴鲁克学院的金融硕士学位和英国莱斯特大学的专上学院文凭。她更是各种人格理论和领导发展计划的认可导师； 她精通英语、普通话和广东话。



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