博盛薪酬水平调研
薪酬水平标杆分析覆盖高层管理人员、前台及中后台所有部门及职级。
博盛调研的优势：
薪酬水平标杆分析覆盖高层管理人员、前台及中后台所有部门及职级。
- 资产管理
- 直接投资/私募股权
- 房地产
- 投资银行和股票资本市场
- 债务资本市场
- 固定收益
- 金融市场
- 证券业务
- 零售经纪
- 财富管理
- 研究
- 中后台（总裁办公室、财务、运营部、风险管理部，等）
博盛调研的优势：
- 标杆分析包括上市公司及私营公司的数据
- 结合业绩及薪酬水平进行市场标杆分析，以体现薪酬与业绩的一致性，为不同业务板块在不同成长期优化薪酬定位。
- 相较其他市场的调研，博盛采取更灵活、更直白的数据收集方式，并提供高度客制化的岗位匹配和数据分析。
- 在为每个岗位提供一对一的市场薪酬数据之外，博盛报告中亦包括数据增值分析，涵盖薪酬及业绩关联分析：中位数相对比例、薪酬激励分配比例、奖金支付数量、薪酬组合等分析，以协助客户识别与市场的差距，为公司决策提供依据。
- 参与调研的公司可以免费参加博盛活动，并定期获取博盛对市场趋势的观点和案例分享，帮助公司在转型及不同发展阶段优化人力资源政策。
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